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职业规划模板学习路径

系统掌握职业规划方法论,涵盖自我认知、行业分析、目标设定、技能提升及职业发展路径设计

人力资源/职业发展 职业规划师/HRBP/职业顾问 职业规划,SWOT分析,目标管理,技能评估,AI工具应用
13 个阶段 65 个技能

系统化的学习路线,从基础到进阶,循序渐进掌握核心技能

1

职业规划基础理论

核心技能点
职业规划定义与核心要素
SWOT分析法应用
职业生命周期理论
SMART目标设定原则
职业规划与人生规划的关系
2

行业趋势分析

核心技能点
2025年行业十大趋势解读
新兴职业领域发展预测
数字化转型对职业的影响
绿色经济与可持续发展职业
AI时代职业结构变化分析
3

自我评估体系

核心技能点
霍兰德职业兴趣测试
MBTI性格类型分析
技能矩阵评估法
价值观澄清练习
职业锚理论应用
4

目标设定与路径设计

核心技能点
短期/中期/长期目标制定
职业发展路线图绘制
备选职业方案设计
职业转换可行性分析
目标动态调整机制
5

核心技能发展

核心技能点
硬技能提升策略
软技能培养体系
学习型思维培养
持续学习方法论
技能组合优化技巧
6

职业发展路径

核心技能点
职业晋升阶梯模型
跨行业转型路径
创业与职业发展的结合
职业平台选择策略
职业倦怠预防机制
7

职业规划工具

核心技能点
职业规划软件使用
模板设计技巧
可视化呈现方法
数据化评估工具
AI辅助规划系统
8

职业伦理与合规

核心技能点
职业道德规范
职场法律常识
职业诚信建设
跨文化职业伦理
职业风险防范
9

AI时代职业发展

核心技能点
AI对职业的影响分析
人机协作职业模式
AI辅助规划工具应用
AI时代核心竞争力
职业安全与AI伦理
10

实践项目

核心技能点
个人职业规划书撰写
行业调研报告制作
职业模拟演练
职业资源网络构建
职业规划方案答辩
11

职业认证体系

核心技能点
职业资格认证指南
国际认证价值分析
认证与职业发展的匹配
认证获取策略
认证维护机制
12

案例研究库

核心技能点
成功职业转型案例
职业危机应对案例
新兴职业发展案例
跨行业成功案例
职业规划失败案例分析
13

职业转型策略

核心技能点
转型可行性评估
技能迁移方法
人脉网络重构
转型风险控制
转型后适应策略

完成所有阶段后,您将成为该领域的专业人才

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